Coordinador de seguridad y salud en el trabajo ref 1626192435-217 COP industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR $3 a $3,5 millones Madrid country Publicado 17 May 2025 seguridad y salud en el trabajo lider de seguridad y salud en el trabajo Coordinador de seguridad y salud en el trabajo ref 1626192435-217 COP $3 a $3,5 millones ¡Tu futuro laboral y profesional comienza aquí! En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar te invitamos a postularte como Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo para una importante empresa del sector floricultor. Funciones principales: Estructurar e implementar las actividades de los programas de factores de riesgo del cargo. Coordinar, adyacente con el equipo a cargo y las áreas de la empresa, la implementación de controles y mejoras en los factores de peligro. Apuntalar el cumplimiento de la normatividad justo actual en materia de SST. Garantizar el cumplimiento documental que evidencie la ejecución de programas, estándares mínimos y estatuto aplicable al sector.
1. La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
Es importante articular un correcto sistema de reparto y distribución de la carga laboral entre los distintos trabajadores, optimizando el tiempo en el crecimiento y ejecución de las tareas.
Estos riesgos pueden tener lado en cualquier puesto de trabajo, pero que se encuentran relacionados con el propio punto donde se desempeñan las actividades, y sus condiciones ambientales.
Monitorear y evaluar: Monitorea y evalúa regularmente el SG-SST para afianzar su efectividad y hacer los ajustes que creas necesarios.
Conocimiento en normativas legales vigentes en materia de seguridad y salud laboral. La delegación del cargo Coordinar acciones preventivas y correctivas en procesos de riesgos biomecánicos y condiciones more info seguras de trabajo.Coordinar, administrar y evaluar el Doctrina de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con las normas legales vigentes y los estándares corporativos, como soporte al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Tiento para liderar equipos, generar informes técnicos y flexibilidad ante la resolución de conflictos. Trabajo de modo presencial. Cargos relacionados
Facilita a los trabajadores y trabajadoras autónomas sin personal a cargo el cumplimiento de sus obligaciones en materia de coordinación de actividades empresariales.
Tener protocolos es imprescindible, pero igualmente lo es contar con personas que sepan aplicarlos, evaluarlos y mejorarlos constantemente. Por eso, toda empresa debería tener al menos un profesional o asesor especializado en seguridad y salud ocupacional.
Como persona trabajadora puedes informar a tu superior o persona responsable de cualquier situación que consideres peligrosa o que pueda suponer un aventura para tu salud o la de tus compañeros.
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Implementación de los subprogramas de urología preventiva y del trabajo e higiene y seguridad industrial.
No obstante lo preliminar, la parte B del anexo I y la parte B del anexo V entrarán en vigor a los seis meses de la publicación del Existente Decreto en el «Boletín Oficial del Estado».
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Tiene como objeto simplificar la gobierno de los riesgos laborales a las empresas de hasta 25 trabajadores y entregar el cumplimiento en materia de coordinación de actividades empresariales e informar de sus riesgos a los trabajadores autónomos.